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　　毕业生的就业期望值居高不下仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。毕业生们普遍感到“找不到理想的单位”，而同时有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，这就反映出毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态仍较普遍，目前毕业生中间以事业发展为重的并不占多数，而是普遍希望能到那些大城市、大机关、大公司、大企业等大单位工作，希望能去的单位名声好、工作条件好、生活待遇好、有出国机会。本文22016年清华大学大学生就业状况及毕业去向分析由518大学生网小编整理编写。本文仅供参考,具体内容如有变动，请以官网公布为准。

　　就业城市选择取向调查：省会城市和二线城市变热门

　　长期以来，毕业后能留在北京、上海、广州、深圳这些大城市工作往往是大部分应届毕业生的梦想，这些城市因政治、经济等因素形成罕有的顶端优势资源，且足以让父母亲属们倍觉脸上有光。然而，随着近几年这些大城市为解决“大城市病”而推出的控制人口规模等政策，毕业后在“北上广深”这些大城市工作变得越来越难。

　　其实，这种状况在去年毕业季时就已经有明显的倾向。2015年年初，不少签约央企国企的应届硕士毕业生在网上发声，称自己因“超龄”被告知无法解决北京户口，面临解约。

　　去年清华大学发布的一组数据曾引起舆论哗然。数据显示，清华毕业生京外就业率接连3年突破50%。当然，这其中有学生因为北京这样的大城市房价高企以及其他生活成本昂贵等原因自动放弃在北京就业等因素，但北京日益收紧的人口政策也是毕业生选择离开北京的主要原因，过去几年来，大城市管理者试图通过减少毕业生落户以调控城市人口规模的意图也愈发明显。

　　国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，全面放开高校毕业生、技术工人、留学归国人员等落户限制，提前是“除极少数超大城市外”。

　　清华大学学生职业发展指导中心主任林成涛介绍，截至目前，该校毕业生签约率超过五成。其中到企业就业的毕业生结构保持稳定，创新类创业类企业的吸引力在提升。

　　今年清华毕业生中，有百余人选择了自主创业。其中，核研院博士毕业生万欣，一直从事功率芯片辐射效应及抗辐射加固方面的研究，2015年赴美开展研究工作，2016年决心回国创业扭转中国抗辐射功率芯片长期依赖进口的情况，2016年1在北京注册成立公司。

　　此外，有150余名毕业生主动选择到基层公共部门就业。其中就有“全国抗震救灾英雄少年”王佳明。他如今已是环境学院硕士生、全国青联委员，在学期间一直坚持公益和志愿工作，毕业后选择回到家乡做一名基层选调生。据统计，该校6年来赴基层公共部门的毕业生累计近千名。

　　据悉，2015年，清华大学毕业生就业率为98.4%。京外就业率已连续三年超过50%。毕业生广泛分布在大型国有骨干企业、重点科研院所和行业领军民营企业，覆盖装备制造、能源、金融、建筑、信息通讯和互联网等领域。